RECRUIT

採用情報

ステージ・ループの欠けがえのない財産。
それはここに集まるスタッフたちの、

「音楽・演劇などの表現活動が好き」


「人の心を揺り動かす時間・空間づくりが好き」

という強い思い・情熱です。
それがこの仕事に打ち込む原動力であり、企業活動の力となっています。

そんなスタッフの一人になりたい！
一生の仕事にしたい！

強い意志とパワーのある人を求めています。
専門知識は一から教えます。

マネージメント・制作業務などの事務職志望においても、ステージへの情熱があるかたのご応募を、是非お待ちしております！

募集要項

採用条件
2027年3月卒者　採用二次募集　エントリー受付中です。
採用実績
大学卒男性 1名、専門卒男性 1名、専門卒女性 3名　(2026年度実績)
募集職種
音響オペレーター　若干名
映像オペレーター　若干名
舞台機構オペレーター　若干名
雇用形態
契約社員(契約期間満了後、正社員へ移行　処遇等労働条件は正社員とほぼ同様。その後正社員への登用あり)
勤務地
静岡県西部　静岡県中部
資格等
普通自動車免許　(準中型がなお望ましい)
※4月1日までに取得していただければ結構です。
勤務時間
変形労働時間制
1日　9時間00分を標準とする（休憩含）
初任給
当社規定による　詳細はお問い合わせください。
諸手当
技術手当・職務手当・家族手当・通勤手当等
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年１回
福利厚生
各種社会保険・財形貯蓄・退職金制度
住宅補助　配属拠点周辺(直線5km未満)に部屋を借りた場合、1万円支給(1～3等級 独身対象者に限る)
休日・休暇
月8回～10回（年間113日）
年末年始・慶弔・有給他
試用期間
3ヶ月（4月～6月）
応募選考要領
会社訪問：11月上旬～中旬頃　会場は別途案内
採用試験：12月上旬～中旬頃　会場は別途案内
選考方法：国語・数学・適性検査・作文・役員面接
合否決定：試験後１～２週間程度
受付方法
画面下のエントリーフォームより必要事項記入の上送信してください。
就職活動中の皆様へ（ハラスメント防止方針と対応窓口のご案内）
就職活動中の皆様へ（ハラスメント防止方針と対応窓口のご案内）
ステージ・ループ グループ（以下「グループ」）は、すべての応募者が安心して就職活動に取り組めるよう、就活ハラスメントの防止と公平・公正な選考環境の整備に努めています。
当社の基本方針
グループでは、面接官をはじめとする採用選考に関わるすべての従業員に対し、以下の行為を固く禁止しています。
•性的な言動・要請（セクシャルハラスメント）
　o応募者の性別に関する差別的な発言や質問を行うこと
　o選考と関係のない個人的な連絡先の交換や、私的な飲食・デートへ誘うこと
　o不必要な身体的接触や、不快感を与える性的な発言を行うこと

•立場を利用した強要や圧迫（パワハラ・オワハラ）
　o圧迫面接や、応募者を侮辱・威圧するような言動を行うこと
　o内定（内々定）を出す条件として、他社の選考辞退や就職活動の中止を強要すること（オワハラ）
　o合理的な理由なく、選考プロセス外での呼び出しや拘束を行うこと

相談・通報窓口のご案内
万が一、グループの採用選考過程（会社説明会、面接、OB・OG訪問、インターンシップ等）において、ハラスメントに該当する行為や不適切な対応を受けたと感じた場合は、遠慮なく下記の相談窓口までご連絡ください。
•対応窓口：採用ハラスメント相談窓口（人事部 内）
•メールアドレス：recruit@stageloop.co.jp
•LINE公式アカウント：https://lin.ee/NM7mYky
•外部相談窓口：さくま社会保険労務士事務所

相談者の保護について
•秘密厳守：ご相談内容および相談者の個人情報は厳重に管理し、本件の確認・対応以外の目的には使用いたしません。
•不利益扱いの禁止：ハラスメントの相談や申告を行ったことを理由に、選考結果や合否判定で不利益な取り扱いをすることは一切ありません。
すべての応募者の皆様が本来の力を発揮できるよう、誠実な選考プロセスをお約束いたします。

2027年新卒採用に関するお問い合わせ先

お問い合わせに関しましては、メールもしくはLINE公式アカウントのトークより受け付けております。

メールアドレス:recruit@stageloop.co.jp
LINE公式アカウント：https://lin.ee/NM7mYky

お気軽にお問い合わせください。

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経験者は随時募集しております。
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